Derivado del plan de trabajo, con respecto al rubro  "Justicia Administrativa con Equidad e Inclusión" y en conmemoración al día naranja, se llevó a cabo la presentación del  "Protocolo para la Atención de Quejas por Hostigamiento, Acoso Sexual y/o Laboral y Discriminación", presentado por la Magistrada Presidenta Dra. Estela Fuentes Jiménez, el Magistrado Mtro. Erwin Flores Wilson y el Contralor Mtro. Ángel Osvaldo Ubaldo Núñez.

El Protocolo, es el primer documento emitido por un órgano impartidor de justicia en la Ciudad de México, ha sido diseñado con el objetivo de prevenir conductas y brindar apoyo y protección a todas las personas afectadas por estas problemáticas.

En el Tribunal de Justicia Administrativa de la Ciudad de México, unimos nuestras voces para decir "NO" a cualquier forma de hostigamiento, acoso sexual, acoso laboral o discriminación. Juntos, trabajaremos para crear un entorno en el que todas las personas sean valoradas, respetadas y tratadas con dignidad en cada aspecto de nuestras vidas.